BALIKPAPAN – PT Pertamina Patra Niaga Refinery Unit (RU) V Balikpapan mendorong pekerja dan keluarga menerapkan pola hidup sehat melalui program Wellness SEBUSE (Sehat, Bugar, Senang) 2026. Program ini mengajak pekerja membangun kebiasaan aktif bergerak, menjaga kebugaran, dan memperhatikan pemenuhan gizi dalam kehidupan sehari-hari.
Mengusung tema SEBUSE Kalcer – Keep Active, Life Cheerful, Energized & Resilient, Pertamina RU V Balikpapan ingin menjadikan hidup sehat sebagai budaya yang diterapkan secara konsisten, bukan sekadar aktivitas sesaat.
Rangkaian kegiatan dimulai melalui Opening Ceremony SEBUSE Kalcer 2026 pada Jumat (9/10/2026). Kegiatan tersebut melibatkan pekerja, mitra kerja, dan keluarga pekerja Pertamina RU V Balikpapan.
Para peserta mengawali acara dengan jalan sehat sejauh 3 kilometer. Kegiatan kemudian berlanjut dengan seminar kesehatan yang menghadirkan Bams, vokalis grup musik Samsons, sebagai pemateri.
Badan Pembina Olahraga (BAPOR) RU V Balikpapan turut memeriahkan acara dengan memperkenalkan berbagai kegiatan olahraga yang dapat diikuti para pekerja. Melalui wadah ini, perusahaan mendorong pekerja menyalurkan minat dan bakat olahraga sekaligus membangun komunitas yang mendukung gaya hidup aktif.
Pertamina Tekankan Pentingnya Kesehatan Pekerja
General Manager PT Pertamina Patra Niaga RU V Balikpapan, Novie Handoyo Anto, menegaskan bahwa kesehatan dan kebugaran pekerja menjadi faktor penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan.
Menurutnya, SEBUSE tidak hanya berfokus pada kegiatan olahraga, tetapi juga membangun kebiasaan hidup sehat yang dapat diterapkan pekerja dalam keseharian.
“SEBUSE bukan sekadar program olahraga, tetapi merupakan upaya membangun budaya hidup sehat di lingkungan kerja. Kami ingin pekerja RU V tidak hanya sehat secara fisik, tetapi juga memiliki semangat, energi, dan ketahanan dalam menjalankan aktivitas sehari-hari,” ujar Anto.
Dia berharap program SEBUSE Kalcer dapat mendorong pekerja dan keluarga menerapkan kebiasaan hidup aktif secara berkelanjutan.
Anto juga menilai keterlibatan keluarga dan komunitas olahraga berperan penting dalam menjaga konsistensi pola hidup sehat. Karena itu, perusahaan mendorong pekerja memanfaatkan berbagai fasilitas dan wadah olahraga yang tersedia, termasuk BAPOR.
“Ketika kebiasaan sehat dilakukan bersama, baik di lingkungan kerja maupun keluarga, dampaknya akan semakin kuat,” katanya.
SEBUSE Kalcer Jadi Investasi Kesehatan Jangka Panjang
Area Manager Communication, Relations & CSR PT Pertamina Patra Niaga RU V Balikpapan, Dodi Yapsenang, mengatakan SEBUSE Kalcer merupakan bentuk perhatian perusahaan terhadap kualitas hidup pekerja secara menyeluruh.
Dia menekankan bahwa pekerja dapat memulai pola hidup sehat melalui langkah sederhana, seperti rutin bergerak, menjaga pola makan, mencukupi waktu istirahat, dan menyeimbangkan aktivitas sehari-hari.
“Kesehatan merupakan investasi jangka panjang. Melalui SEBUSE Kalcer, kami ingin membangun kesadaran bahwa menjaga kesehatan dapat dimulai dari langkah-langkah sederhana,” ujar Dodi.
Dia menambahkan, konsistensi menjadi kunci agar kebiasaan sehat berkembang menjadi budaya di lingkungan kerja maupun keluarga.
Dodi berharap semangat Keep Active, Life Cheerful, Energized & Resilient dapat memotivasi pekerja untuk menjaga kebugaran, mempertahankan energi, dan membangun pola hidup yang positif.
“SEBUSE kami harapkan bukan hanya menjadi agenda tahunan, tetapi menjadi bagian dari keseharian pekerja RU V. Dengan tubuh yang sehat, energi yang terjaga, dan suasana hati yang positif, pekerja dapat menjalankan aktivitas dengan lebih optimal sekaligus membawa kebiasaan baik tersebut ke lingkungan keluarga,” tuturnya.
Melalui SEBUSE Kalcer 2026, Pertamina Patra Niaga RU V Balikpapan terus mendorong terciptanya lingkungan kerja yang sehat, aktif, dan positif. Program ini juga memperkuat upaya perusahaan dalam meningkatkan kesadaran pekerja dan keluarga terhadap pentingnya kebugaran serta pemenuhan gizi yang lebih baik.
Perusahaan berharap kebiasaan hidup sehat yang tumbuh melalui program tersebut dapat mendukung kualitas hidup pekerja sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan.
